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　　據新華社電 武漢城管去年出台全國首部城管考核辦法，在日前公佈的首輪考核結果中，8000多名城管人員中排名最後十位的，全部是臨時性褐藻醣膠副作用質且沒有編製的城管協管員。這10名協管員最終因考核不合格“丟了飯碗”。
　　據武漢市城管委通報，排名後十位的城管人員考核不達標，有的是因為整合負債持續曠工，也有的是因為向商戶索要財物。例如，武昌區城管協管周某經常遲到早退，去年連續兩天無故脫崗；硚口區城管協管劉某連續3次檢查不在工作崗位；洪山區城管協管趙某去年11月向違建戶索要財物……
　　為何“最差城管”沒有“正式工”？武漢城管委法制處處長陳熙認為，相燒烤對於協管員，有編製的城管隊員整體工作能力更強，素質更高。
　　陳熙說：“這個結果也有可能說明，正式城管隊員更能適應考核二手餐飲設備買賣。若正式城管隊員排名最末，也將按照考核辦法，依規公正處理。”
　　據商務中心瞭解，若要處理違規但有編製的城管隊員，需按相關法律法規，經評選、覆議等環節，處理時長約半年。
　　（原標題：“最差城管”全是“臨時工”？）